Als 1. Vorsitzender des CUCO Lohnsteuerhilfeverein e.V. (in Anerkennung) übernimmt Mathias Dehe Verantwortung für den Aufbau und die Expansion des Vereins. Dabei legt er den Fokus auf eine hohe Qualität in der Leistungserbringung und den Aufbau digitaler, effizienter und hoch skalierungsfähiger Prozesse. Seine 35-jährige Berufserfahrung im Aufbau und der Steuerung von nationalen und internationalen Flächenvertriebsorganisationen hilft dabei, diese Ziele zu erreichen.

Die Vision eines hochmodernen Lohnsteuerhilfevereins, der den Mitgliedern schnell, effizient und kostengünstig die Abgabe ihrer Steuererklärungen ermöglicht, treibt Mathias Dehe an.

Mathias Dehe ist geprägt von der Vorstellung, dass Skalierung, Prozessqualität und wirtschaftlicher Erfolg nur mit dem Einsatz modernster digitaler Werkzeuge gelingt. Dabei ist die Sicherheit im Umgang mit Kunden- und Mitarbeiterdaten oberste Priorität.

Der CUCO Lohnsteuerhilfeverein e. V. ist nach den Prinzipien einer Geschäftsprozessorganisation strukturiert. Mathias Dehe verantwortet alle systeminternen und Complianceprozesse des Vereins. Die Führung von selbstständigen Partnern und Dienstleistern auf Augenhöhe – immer die Erfüllung des Kundenwunschs im Fokus – ist Kern seiner Kommunikation.

Mathias Dehe schätzt besonders die Kultivierung flacher Hierarchien, die geprägt von menschlichem Respekt, Wertschätzung und persönlichem Freiraum auf eine gemeinsam getragene Firmenphilosophie aufbauen.

Besonders wichtig ist Mathias Dehe, dass der CUCO Lohnsteuerhilfeverein e.V. eine Anlaufstelle zur Unterstützung bei der Abgabe der Steuererklärung wird, der auch für diejenigen Bürger attraktiv ist, denen die Abgabe bisher zu komplex oder aufwendig waren.

Außerhalb des beruflichen Engagements ist Mathias Dehe ein erfolgreicher Landschaftsobstbauer, der hochwertigen Apfelsaft produziert und vermarktet. Seine innere Ruhe und Entspannung findet er im Kreis seiner Familie und bei der Pflege seines Hobbys, dem Studium fernöstlicher Philosophien (Daoismus, Konfuzianismus und Buddhismus).

Als Vorstand bringt sich Adrian Weiß mit seiner langjährigen Führungserfahrung als Experte in Führung und Management mit seinen visionären strategischen Fähigkeiten in den CUCO Lohnsteuerhilfeverein e.V. ein. Dabei ist ihm die Entwicklung einer modernen Werte- und Unternehmenskultur wichtig, die auf die Veränderungen im Markt reagiert, um gemeinsam die Vereinsziele zu erreichen. Zuvor war Adrian Weiß bei den gesetzlichen Krankenkassen u.a. als Geschäftsführer sowie bei einem Lohnsteuerhilfeverein als Vorstand tätig.

Der CUCO Lohnsteuerhilfeverein e. V. ist nach den Prinzipien einer Geschäftsprozessorganisation strukturiert. Adrian Weiß verantwortet die marktzugewandten Prozesse in Werbung und Kommunikation für den Verein, die Mitglieder- und Beratungsstellenleitergewinnung sowie die Gewinnung und Betreuung von Kooperationspartnern.

Sein Führungsstil zeichnet sich durch visionäres Denken, partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine klare Ergebnisorientierung aus. Dabei setzt er auf ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Selbstständigkeit fördert, während er gleichzeitig die individuelle Motivation jedes Mitarbeiters fördert, für die gemeinsamen visionären Ziele des Vereins.

Besonders wichtig ist Adrian Weiß die Verbindung von Technologie und werteorientierter Führung. Dabei setzt er gern aktiv auf Künstliche Intelligenz (KI), um Unternehmensprozesse zu optimieren und neue innovative Arbeitsweisen zu entwickeln. Dabei liegt der Fokus auf einer transparenten, ethischen Nutzung von KI, die als Unterstützung für die menschliche Kompetenz dient.

Außerhalb des beruflichen Engagements widmet sich Adrian Weiß gesellschaftlichen Themen und engagiert sich unter anderem bei der Unterstützung von Flüchtlingsfamilien sowie in sozialen Projekten der Stadt und Kirche. Die Familie und der Sport sind ebenfalls zentrale Elemente in seinem Leben.