Upravni odbor

Kao prvi predsjednik CUCO Lohnsteuerhilfeverein e.V., Mathias Dehe preuzima odgovornost za osnivanje i širenje udruženja. Fokusiran je na visoku kvalitetu pružanja usluga i razvoj digitalnih, učinkovitih i visoko skalabilnih procesa. Njegovo 35 godina profesionalnog iskustva u izgradnji i upravljanju nacionalnim i međunarodnim maloprodajnim organizacijama pomaže u postizanju ovih ciljeva.

Vizija vrhunske udruge za poreznu pomoć koja svojim članovima omogućuje brzo, učinkovito i troškovno učinkovito podnošenje poreznih prijava vodi Mathiasa Dehea.

Mathias Dehe vodi se idejom da se skaliranje, kvaliteta procesa i ekonomski uspjeh mogu postići samo korištenjem najnovijih digitalnih alata. Istovremeno, sigurnost u rukovanju podacima o klijentima i zaposlenicima je glavni prioritet.

CUCO Lohnsteuerhilfeverein e. V. je strukturiran prema načelima organizacije poslovnih procesa. Mathias Dehe odgovoran je za sve interne sustave i procese usklađenosti udruge. Vodeći neovisni partneri i pružatelji usluga na ravnopravnoj osnovi – uvijek držeći u fokusu ispunjenje želja kupaca – srž je njegove komunikacije.

Mathias Dehe posebno cijeni njegovanje ravnih hijerarhija, koje karakteriziraju ljudsko poštovanje, uvažavanje i osobna sloboda, a izgrađene su na zajedničkoj filozofiji tvrtke.

Mathiasu Deheu je posebno važno da CUCO Lohnsteuerhilfeverein e.V. postaje kontaktna točka za podršku pri podnošenju poreznih prijava koja je atraktivna i onim građanima kojima je prijava prethodno bila previše složena ili dugotrajna.

Izvan svojih profesionalnih obveza, Mathias Dehe uspješan je uzgajivač krajobraznog voća koji proizvodi i prodaje visokokvalitetni sok od jabuke. Svoj unutarnji mir i opuštanje pronalazi u krugu obitelji i njegujući svoj hobi, proučavanje dalekoistočnih filozofija (daoizam, konfucijanizam i budizam).

Kao član uprave, Adrian Weiß donosi svoje dugogodišnje rukovodeće iskustvo kao stručnjak za vodstvo i upravljanje, zajedno sa svojim vizionarskim strateškim vještinama, u CUCO Lohnsteuerhilfeverein e.V. Važno mu je razvijati suvremenu vrijednosnu i korporativnu kulturu koja odgovara promjenama na tržištu kako bi zajednički ostvarili ciljeve udruge. Prethodno je Adrian Weiß radio za zakonske fondove zdravstvenog osiguranja, između ostalog kao generalni direktor i kao član uprave udruge za poreznu pomoć.

CUCO Lohnsteuerhilfeverein e. V. je strukturiran prema načelima organizacije poslovnih procesa. Adrian Weiß je odgovoran za tržišno orijentirane procese oglašavanja i komunikacije za udrugu, stjecanje članova i voditelja podružnica, kao i stjecanje i podršku suradničkih partnera.

Njegov stil vođenja karakterizira vizionarstvo, partnerska suradnja i jasna usmjerenost na rezultate. Oslanja se na radno okruženje koje promiče osobnu odgovornost i neovisnost, a istodobno potiče individualnu motivaciju svakog zaposlenika za zajedničke vizionarske ciljeve udruge.

Adrian Weiß posebnu važnost pridaje kombinaciji tehnologije i vodstva usmjerenog na vrijednosti. Voli aktivno koristiti umjetnu inteligenciju (AI) za optimizaciju korporativnih procesa i razvoj novih inovativnih načina rada. Fokus je na transparentnoj, etičkoj upotrebi umjetne inteligencije koja služi kao podrška ljudskoj kompetenciji.

Izvan svojih profesionalnih obveza, Adrian Weiß posvećen je društvenim temama te je, između ostalog, uključen u potporu izbjegličkim obiteljima kao iu društvenim projektima grada i crkve. Obitelj i sport također su središnji elementi njegovog života.