Statuty

§ 1 Nazwa, siedziba, przedmiot działalności, rok obrotowy

1. Stowarzyszenie nosi nazwę CUCO Lohnsteuerhilfeverein e.V., w skrócie „CUCO e.V.”. Należy go zarejestrować w rejestrze stowarzyszeń, po czym będzie opatrzony dodatkiem „e.V.”.

2. Stowarzyszenie ma swoją siedzibę w Darmstadt i tym samym podlega jurysdykcji organu nadzorującego stowarzyszenia pomocy w zakresie podatku od wynagrodzeń w kraju związkowym Hesja.

3. Siedziba zarządu mieści się w Darmstadt i tym samym podlega jurysdykcji tego samego organu nadzorczego.

4. Przedmiotem działalności stowarzyszenia jest zakres stosowania Ustawy Zasadniczej Republiki Federalnej Niemiec.

5. Działalność stowarzyszenia rozpoczyna się najwcześniej 1 stycznia 2026 roku; rokiem budżetowym jest rok kalendarzowy.

§ 2 Cel Stowarzyszenia

1. Stowarzyszenie jest instytucją samopomocy pracownikom. Jej jedynym celem jest świadczenie pomocy w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 ustawy o doradztwie podatkowym (StBerG) dla swoich członków.

2. W górnym okręgu finansowym, w którym stowarzyszenie ma swoją siedzibę, musi być utrzymywane co najmniej jedno centrum doradcze. Dopuszczalne jest utrzymywanie centrów doradczych w zewnętrznych górnych dzielnicach finansowych. Z pomocy w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG mogą korzystać wyłącznie osoby należące do centrum doradczego. Na kierownika centrum doradczego mogą zostać powołane wyłącznie osoby spełniające wymogi przepisów ustawowych uregulowane w § 23 StBerG. Pomoc w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG musi być wykonywana prawidłowo, sumiennie, poufnie i powstrzymując się od niedozwolonej reklamy. Wykonywanie jakiejkolwiek innej działalności gospodarczej w związku z pomocą w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG jest zabronione. Wszystkie osoby zatrudnione przez stowarzyszenie do pomocy w sprawach podatkowych muszą spełniać powyższe obowiązki.

3. Stowarzyszenie jest neutralne politycznie, religijnie i ideologicznie i nie jest nastawione na komercyjną działalność gospodarczą, dlatego jest stowarzyszeniem idealnym w rozumieniu § 21 niemieckiego kodeksu cywilnego (BGB).

4. Stowarzyszenie ma także na celu wpływanie na ustawodawstwo podatkowe w interesie swoich członków.

§ 3 Rodzaje członków

1. Członkiem stowarzyszenia może zostać każda osoba fizyczna, która ma miejsce zamieszkania na obszarze działania stowarzyszenia lub przebywa na nim czasowo lub jest uprawniona lub zobowiązana do składania zeznań podatkowych w Niemczech.

2. Stowarzyszenie składa się z członków założycieli (członkostwo przez fundację) i członków zwyczajnych (członkostwo przez przyłączenie):
Członkowie ze szczególnym statusem
a) Członkowie założyciele - z prawem głosu na walnym zgromadzeniu
Członkowie zwyczajni
a) Członkowie czynni - z prawem głosu na walnym zgromadzeniu
b) Członkowie bierni - bez prawa głosu na walnym zgromadzeniu

3. Członkami czynnymi są członkowie zwyczajni lub osoby w rozumieniu § 26 ust. 3 StBerG albo wykonujące zadania określone w statucie. Członkowie bierni nie korzystają z usług doradczych stowarzyszenia, lecz w okresie członkostwa biernego otrzymują od stowarzyszenia informacje jako członkowie zwyczajni. Członkami założycielami są członkowie stowarzyszenia, które założyły stowarzyszenie.

§ 4 Nabycie członkostwa

1. Przystąpienie należy zgłosić w formie pisemnej lub poprzez cyfrowe oświadczenie woli. Do przystąpienia wystarczy cyfrowa deklaracja woli, jeśli członek przekaże swój adres cyfrowo, a członkostwo zostanie cyfrowo potwierdzone przez stowarzyszenie. Jeżeli członek ponownie skorzysta z pomocy stowarzyszenia w roku kalendarzowym następującym po ustaniu członkostwa, wznowienie członkostwa następuje jedynie po złożeniu dodatkowej deklaracji pisemnej lub elektronicznej.

2. Wszyscy potencjalni członkowie muszą zostać poinformowani o statucie i tabeli składek przed złożeniem oświadczenia o przystąpieniu i muszą otrzymać te dokumenty po przystąpieniu.

3. Członkostwo można ustanowić także z mocą wsteczną na okres przeszły.

4. Przystępując do stowarzyszenia nowy członek oświadcza, czy chce zostać członkiem czynnym czy biernym. Zmiana statusu członkowskiego z pasywnego na aktywny musi zostać zadeklarowana przez członka w formie pisemnej lub w formie elektronicznej deklaracji woli. Niniejsze oświadczenie woli obowiązuje wyłącznie na lata przyszłe.

5. Przystępując, nowy członek akceptuje statut stowarzyszenia i regulamin stowarzyszenia w ich aktualnie obowiązujących wersjach oraz podporządkowuje się temu regulaminowi.

6. Nie przysługuje roszczenie prawne o przyjęcie do stowarzyszenia. Zarząd może odmówić przyjęcia. Odmowa przystąpienia nie wymaga uzasadnienia i nie może być kwestionowana. Jeżeli w terminie trzech miesięcy zarząd nie zgłosi sprzeciwu wobec oświadczenia przyszłego członka, członkostwo uważa się za potwierdzone.

§ 5 Opłata wpisowa i składka członkowska

1. Zarząd uchwala i wydaje tabelę składek, z której wynika wysokość składki członkowskiej oraz jednorazowej opłaty wpisowej dla członków. Wymaga to zgody walnego zgromadzenia. Taryfa opłat wywieszona w centrach doradczych może przewidywać zwrot wydatków w postępowaniu przed sądem skarbowym.

2. O zmianie taryfy składek należy poinformować członków nie później niż na trzy miesiące przed początkiem roku kalendarzowego, w którym zmieniona taryfa ma obowiązywać.

3. W przypadku przystąpienia składkę członkowską należy uiścić niezwłocznie wraz z jednorazową opłatą wpisową, w przeciwnym razie 1 stycznia każdego roku za bieżący rok kalendarzowy. Roszczenie o świadczenia istnieje tylko wtedy, gdy uiszczono wszystkie należne składki.

4. Członkowie bierni zobowiązani są do uiszczania składki minimalnej. Nowo przyjęci członkowie płacą wpisowe. Członkowie pozostający w związku małżeńskim/partnerskim, którzy mają możliwość wspólnej oceny, płacą wspólną opłatę i tylko jedną opłatę za wstęp; ponoszą solidarną odpowiedzialność. Szczegóły reguluje tabela opłat.

5. Członkowie czynni zobowiązani są do podania informacji niezbędnych do naliczenia składki. Wielokrotne pisemne przypomnienie nie jest wymagane.

6. Za pomoc w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG, poza składką członkowską, nie można pobierać żadnej specjalnej opłaty. Składkę członkowską należy uiszczać także w przypadku niekorzystania z usług stowarzyszenia.

7. Zarząd ma prawo w szczególnie uzasadnionych przypadkach obniżyć lub zrezygnować z wpisowego i składki członkowskiej. Członkowie współpracujący stowarzyszenia nie płacą wpisowego, podobnie jak członkowie, którzy przechodzą z członkostwa pasywnego na członkostwo aktywne. Członkowie założyciele są zwolnieni z obowiązku uiszczania składek.

8. Koszty, opłaty i wydatki poniesione przez stowarzyszenie w związku z pobieraniem opłat z tytułu upomnienia pozasądowego i sądowego zwraca członek czynny. Zarząd decyduje o środkach pobierania składek członkowskich.

§ 6 Prawa i obowiązki Członków

1. Członkowie założyciele i zwyczajni zobowiązani są w miarę swoich możliwości wspierać interesy stowarzyszenia oraz stosować się do uchwał i zarządzeń organów stowarzyszenia.

2. Członkowie założyciele i członkowie czynni mają prawo do korzystania z usług doradczych w zakresie zezwolenia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG we wszystkich kwestiach podatkowych dotyczących roku przystąpienia i lat kolejnych, a w przypadku wpisu wstecznego – lat kalendarzowych poprzedzających rok przystąpienia. Jeżeli na rzecz osób pozostających w związku małżeńskim/partnerskim mają być świadczone usługi dotyczące obojga (np. wspólne rozliczenie podatku dochodowego), oboje małżonkowie/partnerzy życiowi zarejestrowanego związku partnerskiego (zwani dalej: partnerzy życiowi) muszą być członkami założycielami lub członkami zwyczajnymi. Nie ma prawa do konsultacji przez konkretną osobę.

3. W przypadku konsultacji z członkami aktywnymi obowiązują następujące warunki:
a. Konsultacje z aktywnymi członkami przeprowadzane są wyłącznie przez centra doradcze w rozumieniu § 23 StBerG.
b. Pomoc w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG świadczona jest wyłącznie przez osoby należące do centrum doradczego.
c. Centrum doradcze może prowadzić swoją działalność jedynie wówczas, gdy zarówno ono, jak i kierownik centrum doradczego zostaną wpisani do rejestru stowarzyszeń pomocy w zakresie podatku od wynagrodzeń przez właściwy organ nadzorczy, po sprawdzeniu wymagań określonych w § 23 ust. 3 StBerG.
zm. Wszystkie osoby zatrudnione przez stowarzyszenie do pomocy w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG mają obowiązek przestrzegać obowiązków określonych w niniejszym statucie.
e. Dla każdego centrum doradczego wyznaczany jest menadżer; mogą jednocześnie kierować tylko jednym innym centrum doradczym.
f. Kierownik centrum doradczego sprawuje nadzór zawodowy nad osobami pracującymi w centrum doradczym.
g. Jedynie osoby spełniające wymagania zgodnie z § 23 ust. 3 StBerG może zostać powołany na kierownika centrum doradczego.

4. Przystępując do stowarzyszenia i podając swój adres e-mail, członkowie zwyczajni wyrażają zgodę na przesyłanie powiadomień służących realizacji celów stowarzyszenia także w formie elektronicznej, za pomocą poczty elektronicznej (e-mailem).

5. Członkowie założyciele i zwyczajni mają obowiązek niezwłocznie powiadomić stowarzyszenie o zmianie adresu pocztowego, numeru telefonu lub adresu e-mail. Koszty poniesione przez stowarzyszenie w wyniku naruszenia tego obowiązku ponoszą jego członkowie.

6. Przystępując do stowarzyszenia członkowie założyciele i zwyczajni oświadczają, że posiadają wiedzę / jeżeli ma to zastosowanie, zgodę na gromadzenie, wykorzystywanie i przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych oraz na cyfrowe przekazywanie właściwym organom (np. urzędowi skarbowemu).

7. Członkowie czynni zobowiązani są do współdziałania we własnych sprawach podatkowych dla realizacji celu stowarzyszenia; w szczególności muszą uporządkować i przygotować dokumenty podatkowe, starać się umówić na wizytę konsultacyjną w odpowiednim czasie i szybko reagować na niezbędne zapytania.

8. Pomoc podatkowa w postępowaniu przed sądem skarbowym podlega zasadzie celowości. Stowarzyszenie ma prawo żądać zwrotu kosztów postępowania przed sądem skarbowym i nie ma obowiązku ponoszenia kosztów sądowych.

9. Dokumenty członka założyciela lub członka czynnego dotyczące pomocy w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG przechowuje się przez okres dziesięciu lat po zakończeniu działalności stowarzyszenia w sprawach podatkowych członka w lokalnym centrum doradczym, centralnym archiwum cyfrowym lub na żądanie zarządu w siedzibie stowarzyszenia. Obowiązek przechowywania dokumentów członka wygasa przed upływem dziesięcioletniego okresu, jeżeli jednak stowarzyszenie zwróciło się do członka o odebranie dokumentów, a członek nie zastosował się do tego żądania w terminie sześciu miesięcy od dnia ich otrzymania. O ile stowarzyszenie nie jest zobowiązane do zwrotu dokumentów, członek może żądać jedynie kopii części dokumentów za zwrotem kosztów.

10. W zakresie realizacji celu stowarzyszenia stowarzyszenie jest uprawnione do przechowywania w postaci cyfrowej danych swoich członków założycieli i zwyczajnych.

§ 7 Wygaśnięcie członkostwa

1. Członkostwo wygasa przez skreślenie z listy członków, śmierć członka, rezygnację w formie wykreślenia lub wydalenie ze stowarzyszenia.

2. Rezygnacja ze stowarzyszenia możliwa jest wyłącznie z końcem roku kalendarzowego. Dokonuje się tego poprzez oświadczenie w formie tekstowej kierowane do zarządu stowarzyszenia, które musi wpłynąć nie później niż do 31 grudnia bieżącego roku. O terminie otrzymania rezygnacji decyduje data otrzymania przez stowarzyszenie oświadczenia o rezygnacji.

3. Jeżeli zmiana taryfy powoduje podwyższenie przeciętnego składki o więcej niż 20%, członkowie założyciele i zwyczajni mają prawo, niezależnie od okresu wypowiedzenia zawartego w § 7 ust. 2, wypowiedzieć członkostwo w trybie nadzwyczajnym w formie pisemnej z końcem roku kalendarzowego. Anulowanie to musi zawierać informację o podwyżce składki o więcej niż 20% i musi zostać otrzymane przez zarząd w terminie jednego miesiąca od ogłoszenia podwyżki składki.

4. Skreślenie z listy członkowskiej może nastąpić uchwałą Zarządu każdy członek, który zalega z opłacaniem składek członkowskich pomimo dwóch pisemnych (w tym e-mailowych) upomnień. Skreślenie może zostać rozwiązane jedynie w przypadku, gdy od wysłania członkowi drugiego upomnienia upłynęły co najmniej 2 miesiące, a w upomnieniu groziła skreślenie z listy członków. Skreślenie z listy członków nie ma wpływu na obowiązek uiszczania przez członka składek członkowskich za poprzedni i bieżący rok kalendarzowy.

5. Ze stowarzyszenia może zostać wydalony ze stowarzyszenia uchwałą zarządu każdy członek, jeżeli rażąco naruszył interesy stowarzyszenia. Przyczyną wykluczenia są w szczególności rażące naruszenia statutu i interesów stowarzyszenia oraz uchwał i zarządzeń organów stowarzyszenia. Roszczenie stowarzyszenia o zapłatę składki członkowskiej pozostaje nienaruszone.

§ 8 Organy Stowarzyszenia

1. Organami stowarzyszenia są:
a) walne zgromadzenie
b) zarząd

2. Możliwe jest członkostwo w więcej niż jednym organie stowarzyszenia. Członkowie zarządu nie mogą należeć do żadnego innego stowarzyszenia zajmującego się pomocą w zakresie podatku od wynagrodzeń, a także nie mogą pracować dla żadnego innego stowarzyszenia zajmującego się pomocą w zakresie podatku od wynagrodzeń w jakiejkolwiek funkcji.

3. Członkowie zarządu zajmują szczególne, wybitne i odpowiedzialne stanowisko. Jeżeli i w zakresie, w jakim członek zarządu zachowuje się w jakikolwiek sposób, który znacząco szkodzi stowarzyszeniu lub jego reputacji, może on zostać wykluczony jako członek z danej funkcji zarządu.

§ 9 Walne Zgromadzenie

1. Walne zgromadzenie jest najwyższym organem stowarzyszenia. Na zgromadzeniu każdemu członkowi uprawnionemu do głosowania przysługuje jeden głos.

2. Nie wyłącza się stosowania postanowień § 32 BGB (Walne Zgromadzenie; uchwała) i § 33 BGB (Zmiana Statutu).

3. Walne zgromadzenie musi odbywać się co najmniej raz w roku. Zwołuje je zarząd. Jeżeli w zarządzie zasiada tylko jeden członek uprawniony do czynności prawnych, mogą oni zapraszać na walne zgromadzenie samodzielnie. Zwołanie posiedzenia musi mieć formę pisemną lub pocztą elektroniczną, z zachowaniem co najmniej czterotygodniowego okresu wypowiedzenia, podając porządek obrad, miejsce i godzinę. Jednocześnie należy powiadomić organ nadzorczy. Podając adres e-mail, członek wyraża zgodę wobec stowarzyszenia na otrzymywanie pod tym adresem zwołań na walne zgromadzenia stowarzyszenia. Członkowie założyciele i czynni mają prawo zgłaszania wniosków i głosowania na walnym zgromadzeniu, jeżeli zgłosili swój udział w zarządzie stowarzyszenia nie później niż na 7 dni przed walnym zgromadzeniem. W takim przypadku potwierdzenie uczestnictwa zostanie niezwłocznie przesłane przez zarząd jako potwierdzenie rejestracji. Zaproszenie musi zostać przesłane do każdego członka w formie tekstowej i uważa się je za otrzymane, jeżeli zostało zaadresowane na ostatni podany przez członka adres pocztowy lub adres e-mail.

4. Zmiana statutu stowarzyszenia może nastąpić jedynie na walnym zgromadzeniu, na które w zaproszeniu zawarto odrębną wzmiankę o zamierzonej zmianie statutu.

5. W terminie 3 miesięcy od ogłoszenia istotnej treści ustaleń kontroli członkom założycielom i zwyczajnym zarząd jest obowiązany zwołać walne zgromadzenie, na którym w szczególności ma się odbyć dyskusja nad wynikami zarządu i podjęta decyzja o udzieleniu zarządowi absolutorium z kierownictwa w ciągu badanego roku obrotowego.

6. Na żądanie co najmniej 20% wszystkich członków (suma członków założycieli i zwyczajnych) zarząd zwołuje w terminie czterech tygodni nadzwyczajne walne zgromadzenie.

7. Zarząd ustala porządek obrad. Każdy członek założyciel lub członek czynny może zażądać od zarządu uzupełnienia porządku obrad na piśmie najpóźniej na dwa tygodnie przed walnym zgromadzeniem. Przewodniczący zgromadzenia ma obowiązek ogłosić dodanie na początku walnego zgromadzenia. O wnioskach o uzupełnienie porządku obrad zgłoszonych w trakcie walnego zgromadzenia decyduje walne zgromadzenie.

8. Zwołując zgromadzenie można przewidzieć, że członkowie założyciele i zwyczajni będą mogli uczestniczyć w zgromadzeniu i wykonywać prawa członkowskie także przy wykorzystaniu środków komunikacji cyfrowej, bez obecności na miejscu (posiedzenie hybrydowe). Członkowie założyciele i członkowie czynni mogą zdecydować, że przyszłe posiedzenia mogą być również zwoływane w formie spotkań wirtualnych, w których członkowie założyciele i członkowie zwyczajni muszą uczestniczyć za pomocą środków komunikacji cyfrowej, nie będąc obecnymi na miejscu, i korzystać z innych praw członkowskich. W przypadku zwołania zgromadzenia hybrydowego lub wirtualnego w zwołaniu należy także określić, w jaki sposób członkowie założyciele i członkowie zwyczajni mogą wykonywać swoje prawa za pomocą środków komunikacji cyfrowej.

9. Walne zgromadzenie prowadzi przewodniczący. W przypadku nieobecności przewodniczącego walne zgromadzenie prowadzi członek zarządu. Jeżeli żaden członek Zarządu nie jest obecny, zgromadzenie wyznacza przewodniczącego posiedzenia. O sposobie głosowania decyduje lider zgromadzenia. Głosowanie musi być przeprowadzone w formie pisemnej, jeżeli zażąda tego 1/3 uprawnionych członków.

10. Uchwały walnego zgromadzenia zapadają, z zastrzeżeniem postanowień § 33 BGB (Zmiana Statutu, Zmiana Celu Stowarzyszenia), przy obecności zwykłej większości członków założycieli i członków czynnych. Każde prawidłowo zwołane walne zgromadzenie posiada kworum.

11. Uchwała w sprawie zmiany statutu wymaga większości 3/4 ważnie oddanych głosów. Dopuszczalne jest głosowanie blokowe nad przepisami ustawowymi, które mają zostać zmienione. Do zmiany celu stowarzyszenia wymagana jest zgoda wszystkich członków założycieli i zwyczajnych; zgoda nieobecnych członków musi zostać sporządzona w formie tekstowej.

12. Z uchwał walnego zgromadzenia należy sporządzać protokoły, które muszą zostać podpisane przez protokolanta i prowadzącego zgromadzenie. Do protokołu należy dołączyć listę wszystkich uczestników walnego zgromadzenia.

13. Do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia należą następujące sprawy:
– Wybór i odwoływanie członków zarządu
– Zatwierdzenie taryfy wynagrodzeń
– Otrzymanie rocznego sprawozdania zarządu
– Omówienie wyniku audytu działalności
– Absolutorium zarządu
– Zatwierdzenie umów zawartych przez stowarzyszenie z członkami zarządu lub ich osobami bliskimi
– Uchwała w sprawie zmiany statutu i rozwiązania stowarzyszenia

14. Walne zgromadzenie nie jest jawne. Prowadzący posiedzenie może przyjmować gości w poszczególnych punktach porządku obrad lub na całe posiedzenie. Przedstawiciele organu nadzoru mogą uczestniczyć w walnym zgromadzeniu zgodnie z § 29 ust. 2 StBerG.

15. Koszty walnego zgromadzenia pokrywa stowarzyszenie.

§ 10 Protokoły

1. Z uchwał walnego zgromadzenia należy sporządzać protokoły, które muszą zostać podpisane przez protokolanta i prowadzącego zgromadzenie. Do protokołu należy dołączyć listę wszystkich uczestników. Protokół należy następnie przesłać organowi nadzorczemu.

§ 11 Zarząd

1. Zarząd stowarzyszenia w rozumieniu § 26 BGB składa się z co najmniej dwóch i maksymalnie czterech członków, a mianowicie przewodniczącego i maksymalnie trzech wiceprzewodniczących. Funkcję zarządu można sprawować w pełnym wymiarze czasu pracy lub dobrowolnie. Stowarzyszenie reprezentuje łącznie dwóch członków Zarządu. Uchwałą walnego zgromadzenia członek zarządu może otrzymać wyłączne pełnomocnictwo do reprezentacji.

2. Zarząd wybierany jest przez Walne Zgromadzenie na okres 5 lat. Wybór członków zarządu może zostać odwołany przed terminem, jeżeli istnieje ważny powód zgodnie z § 27 ust. 2 BGB. Funkcję pełnią jednak do czasu wyboru nowego zarządu.

3. Kadencja rozpoczyna się z dniem 1 stycznia roku następującego po wyborze. W przypadku członków zarządu wybranych później, mandat kończy się z chwilą, w której wygasłaby kadencja członków zarządu wybranych wcześniej. Ponowny wybór jest dopuszczalny. Ponowny wybór na kolejną kadencję następuje w czwartym roku bieżącej kadencji. Zarząd pełni swoją funkcję do czasu skutecznego wyboru nowego zarządu i wpisania nowego zarządu do rejestru stowarzyszeń. Dopuszczalny jest wybór Zarządu i jego absolutorium en bloc.

4. Odwołanie zarządu i poszczególnych jego członków może być odwołane przez walne zgromadzenie tylko z ważnej przyczyny. Istotnymi powodami są rażące naruszenia obowiązków lub trwała niemożność prawidłowego zarządzania firmą.

5. Zarząd podejmuje uchwałę zwykłą większością głosów oddanych. Posiada kworum, jeżeli w uchwale uczestniczy co najmniej dwóch jej członków. Wśród nich musi być przewodniczący lub jego zastępca. W przypadku remisu decyduje głos przewodniczącego.

6. Do prowadzenia spraw przez zarząd mają zastosowanie postanowienia §§ 664 do 670 BGB.

7. Zarząd prowadzi działalność gospodarczą i reprezentuje stowarzyszenie w sądzie i poza sądem. Ponadto do kompetencji zarządu należą w szczególności następujące zadania:
a. prawidłowego wykonywania pomocy w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG (StBerG) przez kierowników centrów doradczych i ich pracowników
b. zarządzanie i nadzór nad bieżącą i nadzwyczajną działalnością stowarzyszenia
c. wykonanie uchwał walnego zgromadzenia
d. otwieranie centrów konsultingowych i mianowanie kierowników centrów konsultingowych
e. ustalenie wytycznych pracy dla centrów konsultingowych
f. zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę
g. zawiadomienie właściwego organu nadzorczego o otwarciu lub zamknięciu centrum doradczego, powołaniu lub zwolnieniu kierownika centrum doradczego, a także powiadomienie osób zatrudnionych przez stowarzyszenie o pomoc w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG
h. pełna i ciągła rejestracja wszystkich dochodów i wydatków
tj. powołanie audytorów biznesowych. Na audytorów gospodarczych
j. mogą zostać powołane wyłącznie osoby i firmy, które są uprawnione do nieograniczonej pomocy w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG zgodnie z § 3 StBerG. przekazanie sprawozdania z badania właściwemu organowi nadzorczemu w terminie miesiąca od jego otrzymania, nie później jednak niż dziewięć miesięcy po zakończeniu roku obrotowego
k. pisemne powiadomienie wszystkich członków (założycieli, członków czynnych i biernych) o zasadniczej treści ustaleń audytu w ciągu sześciu miesięcy od otrzymania sprawozdania z audytu
l. przygotowanie i pisemne zwołanie walnego zgromadzenia w terminie trzech miesięcy od ogłoszenia merytorycznej treści ustaleń kontroli członkom założycielom i zwyczajnym oraz dalszym walnym zgromadzeniom oraz ustalenie ich porządku obrad
m. przedstawienie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdania rocznego o rozwoju i sytuacji stowarzyszenia w roku obrotowym
n. wypełnienia obowiązków wobec organu nadzorczego wynikających z ustawy StBerG oraz ustawy o praniu pieniędzy

8. Członkowi zarządu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy przysługuje odpowiednie wynagrodzenie za swoją działalność oraz zawarcie odpowiedniego ubezpieczenia D&O (ubezpieczenie D&O to szczególne ubezpieczenie odpowiedzialności menedżerów, chroniące ich przed finansowymi konsekwencjami błędnych decyzji w pracy) oraz zwrot wszelkich wydatków poniesionych w związku z wykonywaniem zadań statutowych. Dalsze szczegóły reguluje umowa o świadczenie usług.

9. Zarząd jest zwolniony z przepisu §181 BGB.

10. Do zarządzania przez zarząd mają zastosowanie §§ 664 do 670 BGB.

11. Co do zasady członkom zarządu zabrania się bezpośredniej lub pośredniej rywalizacji ze stowarzyszeniem. W przypadku członków zarządu będących jednocześnie akcjonariuszami i dyrektorami zarządzającymi CUCO GmbH (spółki działającej pod tą samą marką w tym samym segmencie rynku) w drodze odstępstwa stosuje się, co następuje:
a. Dopuszczalna jest podwójna rola członka zarządu i dyrektora zarządzającego. Obszary działalności mogą się pokrywać, lecz ze względu na niewielki zakres nie występuje niedopuszczalny konflikt interesów lub naruszenie interesów stowarzyszenia. Stowarzyszenie i GmbH są prawnie i organizacyjnie samowystarczalne.
b. Zarząd jako załącznik do umowy o świadczenie usług otrzyma umowę delimitacyjną zawierającą odpowiednie zasady delimitacyjne w obszarach dostępu do klientów, wykorzystania know-how, wykorzystania zasobów, finansów i marketingu. Zasady te muszą zapewniać unikanie konfliktów interesów i minimalizację ryzyka odpowiedzialności.

§ 12 Ogłoszenia

1. Ogłoszeń stowarzyszenia dokonuje zarząd lub w imieniu zarządu.

2. Wszelkie ogłoszenia można także zamieszczać w piśmie informacyjnym dla członków. Uważa się, że zostały one dokonane w momencie opublikowania informacji o członku lub przesłania ich w formie cyfrowej.

3. Ogłoszenia stowarzyszenia, w tym wezwania na walne zgromadzenie, dokonywane są terminowo i w należytej formie i uważa się je za otrzymane, jeżeli zostały wysłane na ostatni adres lub adres e-mail podany stowarzyszeniu przez członka na dwa dni robocze przed upływem terminu ogłoszenia.

4. W przypadku ogłoszeń do małżonków/partnerów życiowych w rozumieniu § 6 ust. 2 wystarczające jest przesłanie kopii na wspólny adres pocztowy lub na znany stowarzyszeniu adres e-mail członków.

§ 13 Majątek

1. Wszelkie składki i fundusze stowarzyszenia wykorzystywane są wyłącznie na cele stowarzyszenia.

§ 14 Prawa i obowiązki wynikające z używania znaku towarowego „CUCO”

1. Stowarzyszenie świadczy swoje usługi pod marką „CUCO” i także nosi tę markę w swojej nazwie. Po dokonaniu wpisu do rejestru stowarzyszeń stowarzyszenie ma obowiązek zawrzeć umowę o używanie marki z właścicielem znaku towarowego lub firmą eksploatującą znak towarowy.

2. Stowarzyszenie zapewnia, że ​​zrzeszone centra konsultingowe oferują swoje usługi również wyłącznie pod marką „CUCO” i zawiera z centrami konsultacyjnymi odpowiednie umowy. To samo dotyczy wszystkich pozostałych partnerów stowarzyszenia, którzy chcą lub są aktywni gospodarczo na rynku klienta końcowego.

3. W przypadku rozwiązania umowy o używanie znaku towarowego zawartej pomiędzy stowarzyszeniem a właścicielem znaku towarowego stowarzyszenie dba o to, aby używanie znaku towarowego ustało z chwilą rozwiązania umowy. Dotyczy to także zmiany nazwy stowarzyszenia. Naruszenie tego przepisu skutkuje wystąpieniem z roszczeniem odszkodowawczym wobec właściciela znaku towarowego, niezależnie od rozwiązania umowy.

§ 15 Odpowiedzialność

1. W przypadku pomocy w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG dla członków, nie można wykluczyć odpowiedzialności stowarzyszenia za winy jego organów i pracowników.

2. Od ryzyka odpowiedzialności cywilnej wynikającej z pomocy w sprawach podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG stowarzyszenie zawiera ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej za straty finansowe w odpowiedniej wysokości. Zgodnie z § 10 DVLStHV minimalna suma ubezpieczenia dla indywidualnego przypadku ubezpieczeniowego musi wynosić 50 000 EUR, a ewentualne uzgodnione maksymalne świadczenie roczne za wszystkie szkody powstałe w roku ubezpieczenia musi wynosić co najmniej 200 000 EUR. Dopuszczalne jest dowolne uzgodnione odliczenie do kwoty 300 EUR.

3. Roszczenia odszkodowawcze z tytułu naruszenia przez stowarzyszenie obowiązków wynikających z pomocy podatkowej zgodnie z § 4 nr 11 StBerG wobec członków w ramach członkostwa przedawniają się z upływem trzech lat, licząc od końca roku, w którym powstało roszczenie. Roszczenie powstaje wraz z mocą prawną odpowiedniego zawiadomienia o naliczeniu podatku.

4. Jeżeli członkowie zamierzają dochodzić roszczeń odszkodowawczych przeciwko stowarzyszeniu, należy najpierw zgłosić pisemne zawiadomienie zarządu stowarzyszenia o faktach i wynikających z nich szkodach. Powództwo przed sądami powszechnymi jest dopuszczalne wyłącznie w przypadku, gdy stowarzyszenie nie ustosunkuje się do pisemnego zgłoszenia szkody w terminie sześciu tygodni lub odmówi naprawienia szkody.

§ 16 Obowiązki wobec organów nadzorczych

1. Zarząd ma obowiązek wypełniać obowiązki wynikające z ustawy StBerG dla stowarzyszenia wobec organu nadzorczego.

2. Stowarzyszenie ma obowiązek corocznie sprawdzać kompletność i prawidłowość ksiąg rachunkowych oraz zestawienia majątku, a także zgodność faktycznego zarządzania z zadaniami statutowymi stowarzyszenia pomocy w zakresie podatku dochodowego od jednego lub większej liczby biegłych rewidentów w ciągu 6 miesięcy od zakończenia roku obrotowego oraz zapewnić zakończenie audytu do końca tego okresu.

3. Na audytorów gospodarczych mogą zostać powołani wyłącznie: osoby i spółki uprawnione do świadczenia nieograniczonej pomocy w sprawach podatkowych oraz stowarzyszenia audytorskie, których statutowym celem jest przeprowadzanie okresowych lub nadzwyczajnych audytów członków, jeżeli co najmniej jeden przedstawiciel prawny stowarzyszenia jest doradcą podatkowym, przedstawicielem podatkowym, prawnikiem, prawnikiem posiadającym siedzibę w Europie, audytorem lub biegłym rewidentem.

4. Audytorami biznesowymi nie mogą być osoby, co do których zachodzi obawa stronniczości lub możliwość wystąpienia konfliktu interesów, w szczególności ze względu na to, że są członkami zarządu, specjalnymi przedstawicielami lub pracownikami stowarzyszenia. Dotyczy to również osób, które doradzają lub wspierają stowarzyszenie organizacyjnie lub ekonomicznie, opiekują się członkami założycielami lub członkami zwyczajnymi stowarzyszenia lub czyniły to w okresie objętym kontrolą, lub które brały udział w prowadzeniu ksiąg lub przygotowaniu dokumentów do kontroli.

5. Stowarzyszenie ma obowiązek przekazać organowi nadzorczemu kopię sprawozdania z kontroli w terminie miesiąca od jego otrzymania, nie później jednak niż w terminie 9 miesięcy od zakończenia roku obrotowego, oraz powiadomić członków o merytorycznej treści ustaleń kontroli w formie pisemnej w terminie 6 miesięcy od otrzymania sprawozdania z kontroli.

6. Stowarzyszenie ma obowiązek zawiadomić właściwy organ nadzorczy o każdej zmianie statutu w terminie miesiąca od podjęcia uchwały. O zbliżających się walnych zgromadzeniach należy go powiadomić z co najmniej 4-tygodniowym wyprzedzeniem.

7. Upoważnieni przedstawiciele stowarzyszenia muszą w ciągu 2 tygodni przekazać właściwym organom nadzorczym informacje wymagane do rejestracji lub wykreślenia z rejestru stowarzyszeń zajmujących się pomocą w zakresie podatku dochodowego w rozumieniu §§ 7 DVLStHV i 30 StBerG.

§ 17 Rozwiązanie Stowarzyszenia i likwidacja

1. Rozwiązanie stowarzyszenia podejmuje się w ramach odrębnego walnego zgromadzenia, którego rozwiązanie musi być wymienione w zaproszeniu jako punkt porządku obrad.

2. Rozwiązanie stowarzyszenia następuje uchwałą walnego zgromadzenia i wymaga większości 3/4 ważnie oddanych głosów. Stowarzyszenie nie może zostać rozwiązane jeżeli co najmniej 7 członków sprzeciwi się rozwiązaniu.

3. Decyzja o przeznaczeniu pozostałego majątku zapada zwykłą większością ważnie oddanych głosów.

4. Jeżeli walne zgromadzenie nie postanowi inaczej, likwidatorami są członkowie zarządu. Uprawnienie do reprezentacji statutu stosuje się odpowiednio.

5. Członkowie nie mają prawa do podziału majątku stowarzyszenia.

6. Na wniosek przewodniczącego, przed głosowaniem w sprawie rozwiązania stowarzyszenia i wykorzystania majątku stowarzyszenia, wyznaczenie przedstawiciela do prowadzenia bieżących spraw podatkowych w zakresie upoważnienia zgodnie z § 4 nr 11 StBerG zgodnie z § 24 StBerG oraz przechowywanie akt ręcznych zgodnie z § 26 ust. 4 StBerG musi zostać rozwiązany.

7. W razie rozwiązania stowarzyszenia pozostały majątek po przeprowadzeniu likwidacji przypada instytucji charytatywnej. Odrębna decyzja w sprawie beneficjenta ma zostać podjęta na walnym zgromadzeniu.

§ 18 Miejsce jurysdykcji

1. Miejscem jurysdykcji stowarzyszenia jest siedziba stowarzyszenia. Miejscem wykonania obowiązku świadczenia pomocy w sprawach podatkowych zgodnie z § 4 nr 11 StBerG jest jednocześnie siedziba stowarzyszenia.

§ 19 Postanowienie końcowe

1. Jeżeli części niniejszego Statutu są lub staną się nieważne, nie ma to wpływu na ważność pozostałych części Statutu. Zamiast postanowienia nieważnego lub niewykonalnego, za uzgodnione uznaje się postanowienie, które jest najbliższe zamierzeniom ekonomicznym stron. To samo dotyczy przypadku luki prawnej.